Як це працювати поза офісом: плюси, мінуси та лайфхаки

XXI століття принесло нам прекрасну можливість працювати віддалено. Все більше роботодавців не проти повної або часткової віддаленої роботи. Про переваги та недоліки такого формату співпраці — поговоримо сьогодні

Коли хтось говорить про роботу поза офісом, перше, що приходить в голову — неприбрана кімната, десь посеред неї у ліжку можна знайти працівника. Він тільки-но прокинувся, але вже відкрив комп’ютер і працює. Звісно, такого варіанту ніхто не виключає, але найчастіше робота віддалених працівників зовсім не така. І в цьому полягає основна проблема.

Щоб працювати вдома і робити це дійсно ефективно, треба навчитись контролювати себе та свій час. Подивимось правді в очі, робота вдома розслабляє, адже там немає колег і керівництва, ти належиш собі. Але з іншого боку, вона також загартовує і допомагає налагодити інші сфери життя, окрім роботи.

Основні переваги віддаленої роботи

Серед плюсів повної або часткової роботи поза офісом для працівників можна виокремити наступні:

  • можливість часто змінювати локацію (дім, кав’ярня, бібліотека, коворкінг чого лише душа забажає);
  • навчитись правильно організовувати свій час (таке вміння знадобиться завжди);
  • можливість займатись своїм хобі, спортом, дітьми тоді, коли захочеш;
  • відсутність бюрократії й відчуття свободи.

У чому недоліки роботи поза офісом

Основні мінуси віддаленої роботи такі:

  • для тих, хто ніколи не працював віддалено, це може бути трохи шоком, бо треба перевчатись;
  • відсутність живого спілкування з колегами;
  • відсутність контролю. деяким людям він просто необхідний.

Якщо ви підприємець, то тут варто враховувати інші моменти.

Переваги віддаленої роботи для ФОП:

  • економія. Чи не найбільший рахунок в кінці місяця приходить за оренду офісу. Якщо ваша команда працює віддалено, то у вас його просто не буде;
  • можливість приділяти більше увагу тімбілдінгу. Ви економите гроші на оренді офісу і якусь їх частину витрачаєте на подарунки для команди, спільну поїздку в гори чи похід на ковзани;
  • вмотивовані та щасливі працівники, які не дивляться на вас скоса через те, що не можуть сходити на останній дзвоник до дитини;
  • можливість працювати з людьми не лише з одного міста, а й з усього світу.

Недоліки для бізнесу:

  • треба витрачати більше сил і грошей на пошук працівників, адже вам треба люди, які будуть розділяти ваші цінності;
  • деяких людей треба буде вчити працювати віддалено.

Загалом, у всьому світі компанії успішно практикують віддалену роботу.

Для того, щоб у вашій компанії такий формат прижився, треба велику увагу приділяти корпоративній культурі, щоденним дзвінкам з працівниками (і всією командою, і особисто з кожним працівником)

Але найважливіше, напевно, самому бути прихильником віддаленої роботи, і на своєму прикладі показувати працівникам, що ремоут — це круто.

- Advertisement -

Залишити відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікована.